如何拉近人际关系
目录
1.如何拉近人际关系
2.人际交往第一印象的重要性
3.人际交往投其所好是什么意思
如何拉近人际关系
一见如故、相逢恨晚,历来被看做人生的一大快事。现代社会,随着人际交往的扩大,人际关系的复杂,在与素昧平生的人打交道时做到一见如故,不但是一件快事,还是一件极其有益和有用的好事。
A、B两人初次见面。A谈起了几天前发生的一件有趣的事情:“那天真是刺激,雨中上山,真不得了……”B说:“你要注意啊,下着雨上山是不行的!”A一下子就不知道该不该继续讲自己那天的经历了,只好说:“你说的有道理。”
同一天,A又认识了C。A再次说起:“那天真是刺激,雨中上山,真不得了……”C说:“呀!那怎么办呢?”A说:“我们赶紧跑进了山上的小亭子,小亭子里挤满了人。”C又问:“那后来呢?”A说:“贴身的衣服都湿透了……”
对待同样的一句话,B的回答一下子封住了对方想要说话的热情,就好像刚要进门,眼前“嘭”的一声把门关上了。这样一来,谈话就不能够向前发展了。而C则灵活得多,几句简单的问话,就使对方的谈话延续下去,使对方的谈话兴致高涨起来。
和陌生人交谈,必须在缩短彼此间的距离上下功夫,力求在短的时间内,让彼此在认识上加深,在感情上增进。
与陌生人交谈,你可以尝试以下的方法:
从自我介绍开始。在前面已经介绍过,自我介绍是一个开发话题的好手段,面对陌生人尤其如此。陌生是由于不了解所致,自我介绍恰恰容易填补这种不了解。即便是简单的自报姓名,也会使彼此的心理距离大大拉近。要注意的是,向陌生人作的自我介绍宜简不宜繁。
做个“问题少年”。在陌生人先开口的情况下,要想交谈得以顺利延续,你的发问就很关键。认真聆听,把握对方说话内容的任何一个细节,保持好奇的眼光,在他说话的空当加入你的问题。这样既避免了彼此没话说的尴尬,也让对方知道你在留意他,从而对你更有好感。
适当借题发挥。要是觉得不便于立即作自我介绍,对方又没主动开口,这时应该积极地寻找话题。简单的做法,就是观察你们周围的环境,看看有没有什么人和事可供谈论。适当地借题发挥,不但容易找到交谈的共同点,而且也容易在交谈中达成共识,扩大彼此的认同感,消除陌生的隔阂。
抓住对方的兴趣。就是谈对方感兴趣的话题。一般来说,老者会比较乐意谈及他们自己年轻时候的经历;中年人则愿意谈谈自己的事业和家庭;而年轻人则喜欢畅谈自己的兴趣、爱好和未来。抓住这些特点,就不愁和陌生人没话说了。
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人际交往第一印象的重要性
一直以来,人们都非常注重人际交往中的第一印象:相亲的男女在初次见面的时候都会把自己比较好的一面展示出来;合作的双方都非常注重第一次约谈的时间、地点、环境……这些都说明了第一印象的重要性。根据社会心理学者亚休博士的研究,第一印象可以赋予以后所接收的情报及知识某种解释,也可以将它们作为错误情报而加以否定。也就是说,人们都会先入为主,以后接收的情报不仅不能改变第一印象,反而会起到强化第一印象的作用。这也是人们为什么会如此注重给对方留下良好的第一印象的原因。心理学家认为,对方要从你身上得到第一印象所需的时间多会超过十秒钟。这就是说,只要能顺利掌握初次见面的十秒钟,就等于这次的会面已经获得成功,以后对方就会把你往好的方面想。善于交往的人总会在与人初次相见的时候笑容满面,这是在无意识地有效利用初的决定性时间。当然每个人的个性不同,有些人豪迈爽朗,有些人则拘谨寡言。然而,要在初的十秒钟内给人良好的印象也并不困难。毕竟这短暂的十秒钟是转瞬即逝的,是极为平常的。只要注意保持笑容和亲切的态度,相信每个人都能顺利通过关卡。把握住第一印象的关键,还需要注意一个心理学现象—感情的同一性。某办公室科长在早晨出门之前因为芝麻大的事情和妻子吵了一架,在路上他就不顺心,觉得红灯时间都特别长。到了单位,领导找他谈话,领导平日里就有抖腿的习惯,今天在他看来则特别不顺眼,不自觉的就开始消极应对领导的问题。回到座位后,部下送来了一杯茶,他喝起来也觉得比平常苦涩,并吩咐部下以后换一种茶。后来他去拜访一位客户,这是他们的第一次见面,还未见面他就因为之前多次约对方才获得同意而厌恶对方,就这样,见面之后也没取得任何进展。毫无疑问,这糟糕的一天都是因为出门前和妻子发生口角的缘故。也就是家庭中的不愉快气氛,波及到工作中,使这位科长的所见所闻都蒙上了不悦的阴影。这就是前面所说的“感情的同一性”。想要建立良好的第一印象,一定要注意这种坏情绪的波及,避免消极的同一性,利用积极的同一性,以愉快的心情去与对方会面。这样做不仅能够减少紧张感,还能让见面的效率大大提高,给对方以正能量。著有《逻辑哲学思考》一书的哲学家卫特根·修达因也利用这种同一性,例如他在思考时陷入困境,就会到电影院去看一部喜剧以走出难关。如果一直独自闷在书房里,自然就难以驱散由于过度思考而留在心中的阴影,也不会有好的创意。上面是小编为大家带来的人际交往第一印象的重要性,要阅读很多相关内容请点击南京口才培训机构
人际交往投其所好是什么意思
在人际交往中,每个人都希望自己能受到别人的喜爱和欢迎,那么在与人沟通时,怎样说话才能引起别人的注意,受到别人的喜爱和欢迎呢?一位哲人说:“谈论对方感兴趣的事物,对方一定会很乐意的。”
麦克先生一直试着把自己的面包卖给纽约一家知名的饭店。3年来,他几乎每天都打电话给该饭店的经理,说服这个经理同意自己的请求。
有时候他也会去参加这个经理出席的社交聚会。他甚至还在那家饭店订了一个房间,住在那儿,目的是促成这笔生意。但是所有的招数都没起到作用,他觉得自己失败了。
麦克先生在研究完说话处世后,决心改变一下自己的说话策略。他决定要了解一下那个经理,找出经理感兴趣的东西是什么。
麦克先生通过各种方式了解经理的信息,后发现他是一个叫作“美国旅馆招待者”的旅馆组织的一员。他不但是这个组织中的一员,还是该组织的主席以及“国际招待者”的主席。不论大家在什么地方举行活动,他都会出席。
知道这些后,第二天麦克先生见到他的时候,开始主动谈论他的那个组织。由于麦克先生所说的话全部是围绕那个组织展开的,所以经理相当惊讶。他非常有兴致地跟麦克谈了半个小时,谈论的都是有关他的组织的事情,他的语调显得很热忱。
在麦克离开他的办公室之前,他“卖”了那个组织的一张会员证给麦克。
这次,麦克先生根本一句话也没有提到面包的事。几天之后,那家饭店的一位大厨主动打电话给麦克先生,要他把自己的面包样品和价格送过去。
“我真的不知道你对那个‘老顽固’做了什么手脚,”那位大厨说,“但你是真的把他说动了。”
麦克先生缠了经理足足有3年,一心要做他的生意,但仍然没有办到,后来麦克了解了他的喜好,然后谈了他想谈的东西,在短短的时间里竟然就把生意谈成了。
了解你的谈话对象,然后谈论对方感兴趣的事物,这其实就是在无形中给对方一个赞美和肯定,这样会使你获得对方的好感,从而拉近彼此之间的距离。无论是生活中的普通交往,还是商业上的重要谈判,只要你能事先了解对方,然后谈论对方感兴趣的事,那么你就能收到意想不到的效果。
人际交往要懂得投其所好,如果你想让别人喜欢你,让他人对你产生兴趣,你必须注意的一点就是:迎合他人的兴趣。否则,人际关系沟通就不会那么顺利。在现实生活中,有些人只顾自己的喜乐,当自己与他人产生冲突时,就会给彼此的交往设置一种障碍,影响彼此协调与沟通的进行。人们通常所说的感情投资,从某种程度上就是指从对方感兴趣的事情入手,逐渐地得到对方的好感,进而使双方之间和睦相处。
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