价值观应该怎样调整

　　首先我们要调整的是价值观的定义。
　　什么叫作定义呢？举例说明，Ａ先生渴望成功，他是这样
　　来定义成功的：“我需要在３５岁之前赚到一个亿，家庭很和谐，儿子非常听话，总是在班上考第一名。然后我的事业让人很尊敬，很敬仰，我走出去人们都向我投来非常羡慕的目光。同时我希望能周游世界。同时我还要身体非常健康，不能生病。同时我还要……”Ａ先生说这些话的时候，大概年收入五六百万的样子，在别人的眼里他已经获得了让人羡慕的收入和成就，可是在他的眼里呢，觉得自己不够成功，注意这个不叫谦虚，也不叫低调。这个叫什么呢？叫自己折磨自己。Ａ先生把成功定义得太难了，虽然他已经取得了很大的成就，但他也无法体会成功带给他的喜悦和快乐。而另一个人，Ｂ先生说每天活着就是成功。大家觉得哪个人会更快乐一些呢？哪一个会比较成功一点呢？恐怕大多数人都会选择前面那个。而事实恐怕不一定，即使是单纯用收入来衡量，很可能Ｂ先生会更成功。很多人会说Ｂ先生没追求，安于现状。大家记住这个世界上有个法则叫作吸引力法则，当你开心的时候你就越容易吸引到开心的事情。当你感受到成功的时候他就越来越容易吸引到成功。我们为什么要去感恩呢？当你感恩的时候你会感觉到自己拥有很多，那么这个时候你会吸引到更多。然而前者，他自己已经取得令人羡慕的成就了，可是他却无法让自己感受到成功的喜悦。我告诉大家一个事实，在我的同学当中有很多当老板，老板老板，老板着脸啊。那个面部表情都是很僵硬的，你看他身上的穿戴，非常有品位。坐在那里，刚开始的时候你会觉得他很威严，但是坐久之后你会感觉很奇怪，大家都是同学，为什么那样呢？大家都是同学，怎就不能笑一笑呢？不是他不笑，而是他笑不出来了。现在说起来，大家觉得很可笑，但是确实有这种人，他们在别人的眼里什么都有了，但是他们却不快乐，这是他们对价值观的定义出现了问题。
　　我以前有一位学员，她是一位军嫂，她的价值观里有一项叫作快乐，她是怎么定义的呢？她要求自己在工作上要获得什么样的成就，自己的小孩要怎样，自己的老公要经常回来看她等一大堆。这些要全部达到才算快乐，所以她总是感觉很累，总是感觉自己无法快乐起来。这是因为她对快乐的定义太难了。
　　我问大家，是一个愁眉苦脸的人比较容易吸引到快乐，还是一个快乐的人更容易吸引到快乐？是一个压力很大总是觉得自己不够成功的人比较容易吸引成功，还是一个觉得自己过去就成功，将来会创造更多的成功的人比较容易吸引更多的成功？一定是后者，并不是说没有追求，这样的定义和自满是两回事。我们做事要去提升我们人生的标准，就好像我给大家上“心理素质”课一样，我每次上完课后都很开心，很满意，但是我不满足。所以说如果是上过我两次“心理素质”课或者两次以上的同学，就会发现我两次课程不可能是完全一样的。虽然大的框架是一样的，但是其中一些细节会不断地变化，包括我举的例子、使用的教学方法和手段等都会在不断地调整，因为我不满足。所以说在这个过程中我可以获得我所需要的成就感，我所需要的快乐，我所需要的与人连接的感觉，我所需要的付出的感觉。但是我并不会止步于这个现状，这个并不是不追求进步。追求进步是设立更高的标准，但是那个更高的标准不是让你产生痛苦的，而是为了让你产生行动力的。